NTTとKDDIが「就職氷河期世代」を対象とする就労／就業支援を実施　両社グループへの正社員採用も視野に

NTTとKDDIの「つなぐ×かえるPROJECT（連携協定）」の第2弾の取り組みとして、50歳未満の「就職氷河期世代」に対する就労／就業支援が実施されることになった。両社のグループ企業では、この支援の修了者に対する採用枠も用意するという。